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生涯理論在職涯規劃的應用

類別


其他 / 就業服務 /

適用對象

 

不限

課程資訊


 

課程時數:100分鐘

上課期間


 

從 2024年01月24日 至 無限期

瀏覽人次

 

3861

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簡介
生涯發展理論主張生涯是一個漸進的過程,透過逐步探索和學習,最終實現生涯的成就,可以幫助我們認識自己的職業發展過程,並制定合適的規劃。人格類型理論針對個體在職業選擇上的個人特質及偏好進行分類,這些分類的組合型態與特定的職業特質會有相關聯。本課程預計透過生涯發展理論和人格類型理論,帶領學員認識生涯概念和職業性向,並延伸至進一步的生涯規劃與職業選擇策略,讓專業人員除能釐清自己生涯發展狀況外,亦可協助服務對象進行生涯規劃。
1. 何謂生涯─Super生涯發展理論的介紹
2. 從生涯彩虹圖看階段與角色任務
3. Holland人格類型理論
4. 規劃生涯藍圖
5. 職業選擇策略─資料蒐集
6. 職業選擇策略─展開行動
適用iCap職能基準 (基準代碼 - 職能基準名稱 - 基準級別)
線上閱讀操作說明
  1. 每個課程可能根據自身規劃,會需要安裝不同程式。
  • 課程數量
    646
  • 電子書數量
    751
  • 影片數量
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