勞委會自91 年推出多元就業開發方案，由民間團體研提具地方特色及創意之計畫，與政府攜手創造弱勢失業勞工在地就業之機會。11 年以來，勞委會及民間團體共同成長，民間團體透過計畫累積經營管理能力，提升服務深度與廣度，而勞委會亦不斷修正補助模式，以符合當時就業環境的需要，並適時提供民間團體必要之協助，引導其發展。如建立諮詢輔導機制、辦理專案經（管）理人實務課程訓練提昇產業管理能量、帶入社會企業經營觀念、研究公平貿易之指標及模式、引導企業成為民間團體組織發展之永久夥伴關係，以供借鏡等。

1. 每個課程可能根據自身規劃，會需要安裝不同程式。