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發展社會企業案例

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簡介
在發展社會企業實際的作法上,勞委會協助執行多元就業開發方案之民間團體,透過諮詢輔導機制發展社會企業,促使非營利組織自給自足,達到執行單位永續發展的目的,進而建立弱勢勞工穩固就業機會。並引進企業能量扶助及投資民間團體推動發展社會企業,以形塑社會企業氛圍,倡議企業社會責任之發揮以協助多元民間團體,進而發展組織潛能。 未來勞委會將逐漸推動民間團體成長,擴大企業參與,培育此一領域所需要的人才,建構適合社會企業發展的基礎環境,以融合民間團體、企業及政府三者之力量,勾勒臺灣永續發展的藍圖。
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