當「老」這個特質遇上求職，總讓人聯想到「弱勢」，社會對年長者常有反應較慢、與時代脫節的刻板印象，老人因此很少被企業視為可用人力。然而，全國最大人力仲介公司「104 人力銀行」卻看見銀髮族的價值， 他們創建了「高年級」平臺，讓見多識廣、閱歷豐富的爺爺奶奶成為自僱者，化身年輕人取代不了的導覽員、烹飪老師和企業顧問，把專業和閱歷傳承給下一代。

1. 每個課程可能根據自身規劃，會需要安裝不同程式。